【東京】施工管理/マンション/正社員/未経験OK/直行直帰OK
＜お仕事のポイント！＞
■RC造の共同住宅新築工事を中心に、現場の管理全般をお任せ！
■東京23区中心／直行直帰OK・転勤なしで働きやすい！
■経験を活かして、立ち上げ期の中心メンバーとして活躍できる！
RC造の共同住宅（3～10階建・10～40世帯規模）の新築工事における施工管理をお任せします。
現場の進行状況や安全・品質を確認しながら、協力会社との調整や工程管理を行うポジションです。
【株式会社せんりについて】
不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。2025度にはグループ売上高合計500億円以上を達成しました。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、
当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
募集要項
| 職種 | 【東京】施工管理/マンション/正社員/未経験OK/直行直帰OK |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万～50万 |
| 給与備考 | ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。 ＜モデル年収＞ ◆20代半ば：弱経験・2級建築施工管理技士 ┗月収：42万円 ┗年収：504万円 |
| 勤務地 | 最寄り駅：東京メトロ東西線、日比谷線 茅場町駅 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 |
| 勤務地詳細 | ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町12階 |
| 在宅勤務について | 在宅不可 |
| 最寄り駅/交通 | 東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒 |
| 勤務曜日 | 月～金 休日休暇：土・日・祝 完全週休二日制 ※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます ■年休125日以上！土日祝休み！ 建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。 ■夏季休暇（昨年度実績：7日間） ■GW（昨年度実績：7日間） ■年末年始（昨年度実績：8日間） ■有給休暇 ■慶事休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間） 残業時間は月平均15～30時間程度 ■残業時間：月平均28時間！ 繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 |
| 就労期間 | 長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※スタート日相談可能です ※試用期間：3カ月（待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ） |
| 仕事内容 | ■担当業務：RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。 ■業務特長： ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・サテライト現場管理 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ・現場からの直行直帰も可能です。 ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 先輩社員に同行して建築中の現場に行きます。 進捗状況の記録や現場写真撮影と各種のデータ保存や移行等の業務をお任せします。 【仕事内容】 ・現場巡回と安全管理・品質管理 ・工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示 ・図面チェック（作図は外注） ・現場写真撮影 ・各種書類作成/申請業務 【配属先の編成】 施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（大手ゼネコンからの転職者もあり） 当社は2022年12月にスタートしたばかり。更なる組織拡大の中心メンバーとして活躍できます！ 【将来のキャリアパス】 年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能な当社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映！ 未経験ながら入社後半年で課長職に昇格し、年収180万円アップした事例あり。 社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 <未経験者>※下記いずれか必須 ①建築関係の専門学校もしくは大卒以上 ②建築工事の現場作業員としての施工経験 ③施工管理に興味のある方 <経験者>※下記いずれか必須 ①新築工事・共同住宅の建築施工管理のご経験がある方 ②改修工事、共同住宅のフルリフォーム、大規模修繕の施工管理のご経験がある方 |
| 勤務先・紹介先企業の概要 | 企業名：株式会社せんり 業種：不動産業 従業員数：30人（2022年現在） 配属先について：施工管理職は11名所属（8名が5年以上の経験者） ＜特徴＞ 1.【年2回昇級査定あり！】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。 2.【出張＆転勤ナシ】現場は23区内が中心、直行直帰もOK 3.【年休125日＆月残業30ｈが叶う】自社請け物件がメインのサテライト現場管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います！ 4.【入社後すぐコアメンバーとして活躍】急成長企業のグループ会社のスターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 人員不足のため |
| おすすめポイント | グループ売上170億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業です。 福利厚生充実！正社員で働くことができます。 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙、別途喫煙室用意。 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■PC・スマホ・作業着支給あり ■私服OK・髪型自由 ■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) ■資格手当 └1級建築施工管理技士：5万円 └1級建築施工管理技士補：3万円 └2級建築施工管理技士：2万円 └一級建築士：7万円 └二級建築士：2万円 ✦月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし ＜定年制度＞ 60歳（再雇用は65歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。 ■活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。 また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。 |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合 |
| 応募方法・登録方法 | ◆応募方法 本求人は丹青ヒューマネットがご紹介しております。 「応募する」ボタンより応募フォームにてご応募ください。 折り返し、担当者よりご連絡をさせていただきます。 ◆登録方法 当社はWEB面談を推奨しており、来社せずに登録することが可能です。 ※在職中の方は、ご都合の良いお時間をご相談ください! |
| お仕事No. | J_701880 |
| 会社名 | 株式会社せんり |
| 紹介会社名 | 株式会社丹青ヒューマネット |
| 求人の特徴 | マンションの施工管理 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から73日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社丹青ヒューマネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目10番36号 神田ONビル2F |
| 電話番号 | 03-6777-9700 |
| 会社ウェブサイト | https://www.tansei-hnt.com/ |
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