【東京】施工管理/マンション/正社員/経験者募集/直行直帰OK
＜お仕事のポイント！＞
■RC造の共同住宅新築工事を中心に、現場の管理全般をお任せ！
■東京23区中心／直行直帰OK・転勤なしで働きやすい！
■経験を活かして、立ち上げ期の中心メンバーとして活躍できる！
RC造の共同住宅（3～10階建・10～40世帯規模）の新築工事における施工管理をお任せします。
現場の進行状況や安全・品質を確認しながら、協力会社との調整や工程管理を行うポジションです。
【株式会社せんりについて】
不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。2025度にはグループ売上高合計500億円以上を達成しました。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、
当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
募集要項
| 職種 | 【東京】施工管理/マンション/正社員/経験者募集/直行直帰OK |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給50万～84万 |
| 給与備考 | ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分（130,058円～218,497円）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。 ＜モデル年収＞★1級建築施工管理技士資格所有者の平均年収1000万円★ ◆30代半ば：経験者・有資格者 ┗月収：70万円 ┗年収：840万円 ◆40代半ば：経験者・有資格者 ┗月収：80万円 ┗年収：1000万円 ◆50代前半：経験者(マネジメント経験あり)・有資格者 ┗月収：90万円 ┗年収：1100万円 |
| 勤務地 | 最寄り駅：東京メトロ東西線、日比谷線 茅場町駅 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 |
| 勤務地詳細 | ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町12階 |
| 在宅勤務について | 在宅不可 |
| 最寄り駅/交通 | 東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒 |
| 勤務曜日 | 月～金 休日休暇：土・日・祝 完全週休二日制 ※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます ■年休125日以上！土日祝休み！ 建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。 ■夏季休暇（昨年度実績：7日間） ■GW（昨年度実績：7日間） ■年末年始（昨年度実績：8日間） ■有給休暇 ■慶事休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間） 残業時間は月平均15～30時間程度 ■残業時間：月平均28時間！ 繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 |
| 就労期間 | 長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※スタート日相談可能です ※試用期間：3カ月（待遇変動あり：住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ） |
| 仕事内容 | ■担当業務：RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。 ■業務特長： ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・サテライト現場管理 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ・現場からの直行直帰も可能です。 ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 ■入社後の流れ： 担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。個人の能力に合わせて年間数等の現場管理をお任せします。 【仕事内容】 ・現場確認と安全管理・品質管理 ・工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示 ・図面チェック(作図は外注) ・見積書の内容精査・発注書取り交わし ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示 ・各種書類作成/申請 ■組織構成： 施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（大手ゼネコンからの転職者もあり） 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ①新築工事の施工管理経験 ②戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 ③改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験 ④現場代理人又は次席の経験 【歓迎】下記がある場合優遇 ・一級・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格 ・RC造共同住宅の施工管理経験 |
| 勤務先・紹介先企業の概要 | 企業名：株式会社せんり 業種：不動産業 従業員数：30人（2022年現在） 配属先について：施工管理職は11名所属（8名が5年以上の経験者） ＜特徴＞ 1.【年2回昇級査定あり！】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。 2.【出張＆転勤ナシ】現場は23区内が中心、直行直帰もOK 3.【年休125日＆月残業30ｈが叶う】自社請け物件がメインのサテライト現場管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います！ 4.【入社後すぐコアメンバーとして活躍】急成長企業のグループ会社のスターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 人員不足のため |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙、別途喫煙室用意。 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■PC・スマホ・作業着支給あり ■私服OK・髪型自由 ■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) ■資格手当 └1級建築施工管理技士：5万円 └1級建築施工管理技士補：3万円 └2級建築施工管理技士：2万円 └一級建築士：7万円 └二級建築士：2万円 ?月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし ＜定年制度＞ 60歳（再雇用は65歳まで）※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。 ■活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。 また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。 |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ※就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合 |
| 応募方法・登録方法 | ◆応募方法 本求人は丹青ヒューマネットがご紹介しております。 「応募する」ボタンより応募フォームにてご応募ください。 折り返し、担当者よりご連絡をさせていただきます。 ◆登録方法 当社はWEB面談を推奨しており、来社せずに登録することが可能です。 ※在職中の方は、ご都合の良いお時間をご相談ください! |
| お仕事No. | 18141 |
| 会社名 | 株式会社せんり |
| 紹介会社名 | 株式会社丹青ヒューマネット |
| 求人の特徴 | マンションの施工管理 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から22日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社丹青ヒューマネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目10番36号 神田ONビル2F |
| 電話番号 | 03-6777-9700 |
| 会社ウェブサイト | https://www.tansei-hnt.com/ |
